Burnout preventie voor bedrijven

Vaak ziet de werkgever het wel aankomen als een medewerker tegen een burnout aanzit. Voorkomen is beter dan genezen!

Vroeg ingrijpen bespaart kosten. Bied uw werknemer een Stress Reductie Programma aan! De medewerkers die het meest loyaal zijn en het hardste werken, zijn ook de medewerkers die het hoogste risico lopen op een burnout. Als het zover is, is er helaas vaak sprake van een lange weg terug.

Een werkgever heeft er baat bij als een werknemer goed in zijn of haar vel zit en dit komt uw bedrijf ten goede.

HeartMath en besparing van ziektekosten
Het wordt steeds meer onderkend dat stress een groeiend probleem vormt in onze westerse samenleving. Het Algemeen Dagblad in de rubriek gezondheid & wetenschap van 5 oktober 2011: Volgens een rapport van het Chartered Institute of Personnel and Development overschaduwt stress andere aandoeningen zoals beroertes, hartaanvallen, kanker en rugproblemen. Ook wordt gesteld: Stress is tegenwoordig de meest voorkomende reden voor een langdurige afwezigheid op het werk. Omdat de psychologische aandoening overal aanwezig is, spreken experts zelfs over ‘de Zwarte Dood van de 21ste eeuw’.

Het is al langer bekend dat de invoering van de Heartmath methode binnen een organisatie uiterst effectief is bij het verminderen van stress en aantoonbaar leidt tot verbetering van vitaliteit en gezondheid, zoals lagere bloeddruk en betere hormoonbalans. Een recent uitgebreid onderzoek in de USA laat nu ook zien wat dit betekent.

Bekijk hier een samenvatting: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed?term=20653293

Als u dit programma opneemt in uw Secundaire arbeidsvoorwaarden kunt u de volgende voordelen voor uw medewerkers noemen:

  • Beter slapen
  • Meer energie
  • Beter met stress omgaan
  • Minder snel depressieve gevoelens
  • Preventief tegen angststoornissen
  • Helderder kunnen denken
  • Betere relaties door verbeterde communicatie
  • Minder behoefte aan ongezonde verleidingen

Last but not least, de voordelen voor u als bedrijf:

  • Lange termijn investering in lagere verzuimkosten door de verbeterde vitaliteit en gezondheid van uw medewerkers.
  • Door betere communicatie, betere samenwerking tussen medewerkers
  • U biedt uw medewerkers een gereedschap om psychische klachten te verhelpen of verbeteren die zij wellicht verzwijgen door schaamte (taboe).
  • Als uw medewerkers veerkrachtiger worden, wordt uw bedrijf dat ook!
  • U laat aan uw medewerkers zien dat u geïnteresseerd bent in hun welzijn en bereid bent daarin te investeren.
  • Tegenover het UWV kunt u aantonen dat u begaan bent met de gezondheid van uw medewerkers.

Neem contact op met Petra Metz voor meer informatie of een demonstratie.

0 reacties op “Burnout preventie voor bedrijven
1 Pings/Trackbacks op "Burnout preventie voor bedrijven"

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*